Warum Tarifbindung?
Die Bindung an Tarifverträge ist wichtige Voraussetzung, um sowohl die Löhne als auch die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten zu verbessern. Eine Stärkung und Ausweitung der Tarifbindung bedeutet, dass mehr Beschäftigte davon profitieren, weil sich mehr Unternehmen an branchenspezifisch konzertierte Regeln halten. Tarifverträge sichern faire und vergleich-bare Arbeitsbedingungen und schaffen Sicherheit und Planbarkeit für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber.