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Aus­bil­dung und Be­schäf­ti­ung

In Ar­ti­kel 27 der UN-​Behindertenrechtskonvention ist das gleich­be­rech­tig­te „Recht von Men­schen mit Be­hin­de­rung auf Ar­beit“ ver­brieft. Es schließt auch das Recht ein, „sei­nen Le­bens­un­ter­halt durch Ar­beit zu ver­die­nen, die in einem of­fe­nen, in­te­gra­ti­ven und für Men­schen mit Be­hin­de­rung zu­gäng­li­chen Ar­beits­markt und Ar­beits­um­feld frei ge­wählt und an­ge­nom­men wurde“.

Auch das Land Sachsen-​Anhalt hat zur Um­set­zung des Ar­ti­kels 27 der  Be­hin­der­ten­rechts­kon­ven­ti­on der Ver­ein­ten Na­tio­nen im Lan­des­ak­ti­ons­plan be­stimm­te Maß­nah­men und Pro­gram­me ver­an­kert, die für Men­schen mit Be­ein­träch­ti­gun­gen die gleich­be­rech­tig­te Teil­ha­be am Ar­beits­le­ben er­mög­li­chen sol­len.

Im So­zi­al­ge­setz­buch, Neun­tes Buch (SGB IX) sind unter an­de­rem die Auf­ga­ben des In­te­gra­ti­ons­am­tes bei der Si­che­rung der Teil­ha­be schwer­be­hin­der­ter Men­schen am Ar­beits­le­ben fest­ge­schrie­ben. Auf den fol­gen­den Sei­ten er­fah­ren Sie mehr über die Auf­ga­ben und Leis­tun­gen die das In­te­gra­ti­ons­amt für schwer­be­hin­der­te Men­schen und ihnen Gleich­ge­stell­te er­bringt.