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    Schriftzug zur Kampagne des Landes Sachsen-Anhalt – #moderndenken
    Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung
    Gute Arbeit in Sachsen-Anhalt

    Informationen zum Arbeitsmarkt, Aus- und Weiterbildung, Fachkräftesicherung, berufliche Integration u.v.m.

    Gute Arbeit gestalten

    ©Shutterstock

    Wirtschaftsbranchen - I

    Industrieservice

    Auskunft im Kontext von § 11 TVergG LSA
    - Tarifregister Sachsen-Anhalt –
    Datenblatt
    Tarifbereich/Branche Industrieservice Stand: 28.05.2024
    Einschlägig gem. § 11 Abs. 1 TVergG LSA sind folgende Tarifverträge:

    • Entgeltrahmentarifvertrag für die Beschäftigten der Betriebe des Unternehmerverbandes Industrieservice + Dienstleistungen e.V. vom 08. Juli 2010
    • Anlage 1 zum Entgeltrahmentarifvertrag für die Beschäftigten der Betriebe des Unternehmerverbandes Industrieservice + Dienstleistungen e.V. vom 08.Juli 2010, gültig ab 01.04.2023 - 31.12.2024
    • Rahmentarifvertrag für die Beschäftigten der Betriebe des Unternehmerverbandes Industrieservice + Dienstleistungen e.V. vom 23. Juli 2002

    Ingenieur-, Architektur-, und Planungsbüros

    Auskunft im Kontext von § 11 TVergG LSA
    - Tarifregister Sachsen-Anhalt –
    Datenblatt
    Tarifbereich/Branche Ingenieur-,  Architektur-, und Planungsbüros Stand: 23.05.2024

    Einschlägig gem. § 11 Abs. 1 TVergG LSA sind folgende Tarifverträge:

    • Gehaltstarifvertrag für die Angestellten, Auszubildenden und Praktikanten in Ingenieur-, Architektur- und Planungsbüros im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland vom 20. Dezember 2021, gültig bis 30. April 2023 

    => Sofern im Gehalts-TV für einzelne Gehaltsgruppen lediglich Monatsgehälter benannt werden, sind diese in Stundenlöhne umzurechnen (Formel siehe unten) und gegebenenfalls durch das vergabespezifische Mindeststundenentgelt gem. § 11 Abs. 3 TVergG LSA zu ersetzen.

    • Rahmentarifvertrag für die Angestellten, Auszubildenden und Praktikanten in Ingenieur-, Architektur- und Planungsbüros im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland vom 20. Dezember 2021

    Hinweis:
    Nach dem gegenwärtigen Stand ist der Gehaltstarifvertrag zwar ausgelaufen, er wirkt dennoch nach bis zum Abschluss eines neuen Tarifvertrags und kommt im Rahmen der Umsetzung von § 11 TVergG LSA somit bis auf Weiteres zur Anwendung.

    Die Höhe des Stundenlohns wird auf der Basis der folgenden Formel ermittelt: Stundenlohn (brutto) = 3 x Monatslohn / Wochenarbeitszeit / 13
    Entsprechende Berechnungstools (Stundenlohnrechner) sind auf verschiedenen Internetseiten zu finden, u. a. beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales