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Ministerium für Arbeit, Frauen, Gesundheit und Soziales - Pressemitteilung Nr.: 077/00

Magdeburg, den 20. Juli 2000

Innovation durch Bildung: Coaching-Projekt stärkt 146 klein- und mittelständische Unternehmen in Sachsen-Anhalt

Gernrode. Arbeitsministerin Dr. Gerlinde Kuppe (SPD) hat klein- und mittelständische Unternehmen in Sachsen-Anhalt ermutigt, ihre Wettbewerbsfähigkeit mit maßgeschneiderten Qualifizierungskonzepten zu stärken.

"Wer gut im Geschäft ist und mit Alltagsproblemen alle Hände voll zu tun hat, verliert leicht den Blick für betriebliche Innovationspotenziale", sagte die Ministerin am Donnerstag bei einem Projektmeeting in Gernrode. Sie bezog sich dabei auf landesweite Arbeitgeberbefragungen, wonach zwar jedes dritte Unternehmen von einem zunehmenden Qualifizierungsbedarf ausgeht, eine direkte Verknüpfung mit Innovationszielen aber äußerst selten hergestellt wird. Forschung und Entwicklung rangierten erst auf Platz 20 jener Tätigkeiten, für die die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weitergebildet werden sollten. "So nachvollziehbar diese Einstellung angesichts der angespannten wirtschaftlichen Situation gerade in vielen Klein- und Mittelbetrieben auch sein mag: Es ändert nichts an der Tatsache, dass Qualifizierung und Innovation zwei Seiten einer Medaille sind. Diese Medaille heißt langfristige Wettbewerbsfähigkeit und sichere Arbeitsplätze. Fachkundige Belegschaften sind deshalb kein Ruhekissen, volle Auftragsbücher kein Garantiezertifikat für die Zukunft."

Um klein- und mittelständischen Unternehmen auf dem Weg zu "Innovation durch Bildung" den Rücken zu stärken, sei das Institut für Strukturpolitik und Wirtschaftsförderung Halle-Leipzig e.V. vom Arbeitsministerium Sachsen-Anhalt vor einem Jahr mit einem Modellprojekt beauftragt worden. "Experten des Instituts unterstützen Geschäftsführungen dabei, die Innovationskräfte ihrer Betriebe zu erkennen und zu erschließen. Das Coaching reicht vom ersten Brainstorming bis zur Umsetzung der gemeinsam konzipierten Personalentwicklung. Die hohe Akzeptanz des Projekts und die bisherigen Ergebnisse sind für mich ein Beleg, dass wir mit diesem Förderansatz genau richtig liegen. Das Land hat deshalb die Weichen dafür gestellt, um auch im neuen Förderzeitraum der Europäischen Union vergleichbare Maßnahmen zu unterstützen."

Das Modellprojekt mit dem offiziellen Namen "Qualfizierung im Personalwesen von klein- und mittelständischen Unternehmen zur Vorbereitung und Umsetzung innovativer betrieblicher Projekte und Vorhaben" wird bislang von 146 Unternehmen in Sachsen-Anhalt genutzt. In 30 Betrieben sind die für den Innovationsschub notwendigen Qualifizierungen bereits umgesetzt oder angelaufen. Dafür wurden ESF- und Landesmittel in Höhe von knapp 4,2 Millionen Mark bewilligt, wobei der überwiegende Teil des Geldes ¿ nämlich 3,5 Millionen Mark ¿ in den Qualifizierungskosten steckt. Das heutige Projektmeeting in Gernrode dient dem Erfahrungsaustausch von Unternehmen, die das Coaching bereits durchlaufen haben oder demnächst einsteigen wollen.

Hinweis: Das Gesamtkonzept und viele interessante Praxisbeispiele finden Sie in der Projektdokumentation des isw, die Sie ¿ soweit in Gernrode dabei ¿ in der Anlage zu dieser Pressemitteilung finden oder aber beim isw (Prof. Dr. Peter Borkenhagen, Telefon: 0345/5 21 36 25) anfordern können.

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