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Für das Wach- und Sicherheitsgewerbe in Sachsen-Anhalt

gilt ab 2015 für einfache Hilfsarbeiten ein Mindestentgelt von 8,60 Euro. Dieses

fällt damit sogar leicht höher aus als der laut Bundesgesetz angesetzte Mindestlohn

von 8,50 Euro. Das sieht der neue Entgelttarifvertrag Sachsen-Anhalt für die

Sicherheitsdienstleistungen vor, der jetzt von Arbeitsminister Norbert Bischoff

auf Empfehlung des Tarifausschusses für allgemeinverbindlich erklärt worden ist. 

Erstmals gilt damit in Sachsen-Anhalt ein und derselbe

Lohn für alle vergleichbar qualifizierten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer

dieser Branche. Laut Statistik sind im Wach- und Sicherheitsgewerbe in

Sachsen-Anhalt gut 4.500 Frauen und Männer beschäftigt.

Der neue Entgelttarifvertrag regelt Lohn- und Gehaltshöhen

je nach Qualifikationsstufe sowie Zeitzuschläge für Nacht-, Sonn- und

Feiertagsarbeit. Auch werden die Konditionen für Auszubildende

definiert. Die Allgemeinverbindlichkeit gilt rückwirkend zum 1. Januar 2014.

Demnach beträgt das Mindestentgelt in der Branche

aktuell 8,15 Euro. Nach 8,60 Euro ab 1. Januar 2015 steigt es dann ein Jahr

darauf zum 1. Januar 2016 auf 9,00 Euro. Auch für höher qualifizierte Arbeiten

im Sicherheitsgewerbe steigen die Löhne und Gehälter in vergleichbaren

Schritten, so dass es zu keiner Abschmelzung der Lohnabstände kommt. Minister

Bischoff äußerte sich darüber erfreut. Er betonte: ?Mit der

Allgemeinverbindlichkeit werden auch nicht tarifgebundene Arbeitgeber

verpflichtet, ihren Beschäftigten, gleich auf welcher Gehaltsstufe, das dafür

vereinbarte Entgelt und die Zuschläge zu zahlen. Damit treten wir einem

ruinösen Wettbewerb über die Lohnkosten auf dem Rücken der Beschäftigten

entgegen.?