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Grimm-Benne: ?Exzellente Weiterbildungs-Programme?
05.09.2016, Magdeburg – 33
- Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung
Wernigerode. Knapp
70 Millionen Euro aus EU-Mitteln stehen in Sachsen-Anhalt für zwei
Förderprogramme zur Weiterbildung bis zum Jahr 2020 zur Verfügung. Die Mittel
stammen aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) und werden zur Beschäftigungs-,
Qualifizierungs- und Ausbildungsprogramme des Landes Sachsen-Anhalt eingesetzt.
?Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG BETRIEB? unterstützt Unternehmen bei den Themen
Weiterbildung und Personalentwicklung, ?Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG DIREKT?
Beschäftigte bei individuellen beruflichen Weiterbildungswünschen. Das
Ministerium für Arbeit, Soziales und Integration hat die Förderprogramme
aufgelegt, die Investitionsbank setzt sie im Auftrag um.
Die
Fördermöglichkeiten standen bei einem Gespräch von Arbeitsministerin Petra
Grimm-Benne mit Geförderten bei dem Zerspanungs-Spezialisten ?PSFU Wernigerode
GmbH? Fokus. Für Grimm-Benne war der Termin zugleich Auftakt zu einer Reihe von
Besuchen in Unternehmen und bei Einrichtungsträgern, die unter der gemeinsamen
Überschrift ?Gute Arbeit? stehen
Grimm-Benne
sagte, sie wolle Gespräche führen und zugleich für Förderprogramme werben, die
exzellente Möglichkeiten böten. Die Ministerin verwies zudem auf die
Landesinitiative ?Fachkraft im Fokus?. Damit sei ein Instrument geschaffen
worden, das organisations- und projektübergreifend helfe,
Unterstützungsangebote der verschiedenen Arbeitsmarktakteure rund um das Thema
Fachkräftesicherung zu bündeln. ?Damit können Angebote passgenau adressiert und
ggf. durch weitere Serviceleistungen ergänzt werden.
Bisher
wurden für Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG BETRIEB mehr als 550 Förderanträge
gestellt, mehr als die Hälfte ist bereits bewilligt, mit einem
Gesamtfördervolumen von 1,7 Mio. Euro. Grimm-Benne: ?Darunter sind 298
betriebliche Qualifizierungsvorhaben und vier Vorhaben zur betrieblichen
Personal- und Organisationsentwicklung.? Für Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG
DIREKT wurden knapp 1.400 Anträge gestellt, mehr als zwei Drittel sind
bewilligt worden ? mit Gesamtfördervolumen von 4,1 Mio. Euro.
PSFU-Geschäftsführer
Nils Appelt setzt auf Führungskräfte-Fortbildung ebenso wie auf
Personalentwicklung im gewerblichen Bereich. Es gehe darum, sagt er, als
Unternehmen nicht auf der Stelle zu treten. Für Weiterbildung ?stehen die Türen
offen?, die Teilnahme an einer weltweit agierenden
Führungsschule wird angeboten. Aktuell plant das Unternehmen die Teilnahme an
dem Wettbewerb ?Great Place to Work?, bei dem nach Sachsen-Anhalts bestem
Arbeitgeber gesucht wird. Grimm-Benne: ?Auch so etwas kann über WEITERBILDUNG
BETRIEB gefördert werden, denn hier wir ein für das Unternehmen wichtiger
Prozess angestoßen.?
In
der abgeschlossenen Strukturfondsperiode von 2007 bis 2013 waren insgesamt 56,5
Millionen Euro ESF-Mittel für die berufliche Weiterbildung bewilligt worden. In
den Programmen Quali KMU (jetzt: WEITERBILDUNG BETRIEB) gab es ca. 6.600
Förderfälle und in SACHSEN-ANHALT WEITERBILDUNG DIREKT (ab 2014) ca. 1.000
Förderfälle.
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