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Ministerium für Gesundheit und Soziales - - Pressemitteilung Nr.:

080/10

Ministerium für Gesundheit und Soziales -

Pressemitteilung Nr.: 080/10

Magdeburg, den 23. September 2010

Arbeitsschutzpreis 2010 geht an

Unternehmen in Halle und Stendal

Sachsen-Anhalts

Arbeitsschutzpreis 2010 geht an die Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt

Halle und die Stendaler Landbäckerei. Sozialminister Norbert Bischoff übergab die

Auszeichnungen am Donnerstag im Rahmen des 12. Arbeitsschutztages

Sachsen-Anhalt in Magdeburg. Der Arbeitsschutzpreis wurde nach 2002 zum fünften

Mal vergeben.

Minister Bischoff sagte: ¿Mit

dem Arbeitsschutzpreis ehren wir innovative Projekte, die zu einer höheren

Arbeitssicherheit beitragen. Sie umfassen besonders technische Verbesserungen

an Arbeitsplätzen, organisatorische Veränderungen von Arbeitsabläufen und

Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Sichere

und gesunde Arbeitsplätze liegen im Interesse der Beschäftigten, sie sind aber

ebenso eine wesentliche Voraussetzung für die weitere Verbesserung der

Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen unseres Landes.¿

Der Arbeitsschutztag wird seit

1999 jährlich durchgeführt. Wichtige Themen sind in diesem Jahr die Zukunft des

betrieblichen Arbeitsschutzes und die Vermeidung psychischer Belastungen durch

verbesserte Kommunikation. In einer begleitenden Ausstellung präsentieren 30

Firmen, Organisationen und Institutionen Innovatives zum Arbeits- und

Gesundheitsschutz.

Zu den Prämierten:

Die Schweißtechnische Lehr- und

Versuchsanstalt Halle wurde für ihren ¿computergestützten Schweißtrainer¿ ausgezeichnet.

Er verbindet modernste Mess- und Computertechnik mit einem realen Lichtbogen.

Er unterstützt damit den künftigen Schweißer realitätsnah beim Erlernen der

motorischen Bewegungsabläufe und Festigen der theoretischen Kenntnisse. Die

Funktionsweise des Schweißtrainers beruht auf der Erfassung der wesentlichen

Arbeitsschritte der Auszubildenden während des Schweißvorganges, der

Signalisierung von Fehlern sowie der Archivierung der Schritte. Durch den

Einsatz des Schweißtrainers verringert sich die Gesundheits- und Unfallgefahr in

der Schweißausbildung.

Die

Stendaler Landbäckerei hat die Arbeitsplätze ergonomischer gestaltet. Bei

der Brotaufarbeitung wurden durch technische Veränderungen Zwangshaltungen, Tätigkeiten

in hockender Haltung und die Absturzgefahr an Anlagen beseitigt. Der Einsatz

von neuen Knetmaschinen hat zu Lärmminderungen geführt und die Mehlstaubbelastung

wurde gesenkt. Rutschhemmende Fußböden sollen Arbeits- und Wegeunfälle unter

anderem in der Konditorei verhindern. Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

des Fuhrparks wurde ein Fahrsicherheitstraining organisiert. Vielfältige

Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wurden umgesetzt.

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