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Magdeburg/Halberstadt. Einen Fördermittelbescheid über rund 652

000 Euro hat Sozialministerin Petra Grimm-Benne heute in Magdeburg an Landrat

Martin Skiebe übergeben. Mit dem aus dem Europäischen Sozialfonds ESF und

Landesmitteln geförderten Geld soll im Landkreis Harz ein ?Örtliches

Teilhabemanagement? aufgebaut werden, das die Idee eines inklusiven

Gemeinwesens weiter voranbringt. Teilhabemanagerinnen und -manager sollen in

Landkreisen und kreisfreien Städten Sachsen-Anhalts Teilhabebedingungen vor Ort

analysieren und gemeinsam mit bereits vor Ort bestehenden Netzwerken konkrete

Maßnahmen und lokale Aktionsplänen zur Umsetzung der UN-Behindertenkonvention

entwickeln. Das ist das Ziel des Förderprogramms. Die Personalkosten für die

Fachleute werden aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und aus dem

Landeshaushalt bezahlt; die Sachkosten tragen die Kreise und kreisfreien Städte. 

?Wenn es darum geht, die Rechte von Menschen mit Behinderungen zu

verwirklichen, kommt den Kommunen eine herausragende Bedeutung zu?, sagte

Sozialministerin Petra Grimm-Benne. Inklusion erfordere eine barrierefreie

kommunale Infrastruktur und wohnortnahe Angebote der Teilhabesicherung. ?Die

Vereinten Nationen fordern die Umsetzung der UN-Konvention auf allen

staatlichen Ebenen, auch der kommunalen. Dies greift das Programm auf.? Sie

setze große Hoffnungen in die kommunalen Aktionspläne. ?Teilhabemanager sollen

eine zentrale Ansprechstelle der Kommune für den Bereich Inklusion sein und

kommunale Netzwerke aufbauen?, so die Ministerin. 

Landrat Martin Skiebe konnte

auf die gute ?Vorarbeit? im Landkreis verweisen. Die gleichberechtigte Teilhabe

von Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen an der Entwicklung der

Gesellschaft sei als der Entwicklungsziele im Kreisentwicklungskonzept.

Inklusion sei auch eine Gemeinschaftsaufgabe, für die Politik, Verwaltung und

handelnden Akteure im Landkreis gemeinsam Verantwortung übernehmen, betonte er.

Im Aktionsbündnis ?Landkreis Harz Inklusiv?, das im Jahr 2014 gegründet wurde,

arbeiteten inzwischen rund 100 Bündnispartner in sechs Arbeitsgruppen gemeinsam

an einem kommunalen Aktionsplan, sagte der Landrat. Auch die veränderte

Organisationsstruktur innerhalb der Kreisverwaltung ? hier wurde strategische

Ausrichtungen und alle Fachplanungen in einem Fachbereich zusammengefasst ?

biete optimale Bedingungen, um das örtliche Teilhabemanagement als

Querschnittsaufgabe zu einem festen Bestandteil der Planungsstrategien zu

machen. So sollen die bereits zahlreich vorhandenen Aktionen und Initiativen

zur gleichberechtigten Teilhabe zielgerichtet unterstützt und mit

entsprechenden Kreisplanungen so verknüpft werden, dass sie auch nachhaltig vor

Ort ihre Wirkung entfalten können.