Wernigerode. Knapp

70 Millionen Euro aus EU-Mitteln stehen in Sachsen-Anhalt für zwei

Förderprogramme zur Weiterbildung bis zum Jahr 2020 zur Verfügung. Die Mittel

stammen aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) und werden zur Beschäftigungs-,

Qualifizierungs- und Ausbildungsprogramme des Landes Sachsen-Anhalt eingesetzt.

?Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG BETRIEB? unterstützt Unternehmen bei den Themen

Weiterbildung und Personalentwicklung, ?Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG DIREKT?

Beschäftigte bei individuellen beruflichen Weiterbildungswünschen. Das

Ministerium für Arbeit, Soziales und Integration hat die Förderprogramme

aufgelegt, die Investitionsbank setzt sie im Auftrag um.

Die

Fördermöglichkeiten standen bei einem Gespräch von Arbeitsministerin Petra

Grimm-Benne mit Geförderten bei dem Zerspanungs-Spezialisten ?PSFU Wernigerode

GmbH? Fokus. Für Grimm-Benne war der Termin zugleich Auftakt zu einer Reihe von

Besuchen in Unternehmen und bei Einrichtungsträgern, die unter der gemeinsamen

Überschrift ?Gute Arbeit? stehen

Grimm-Benne

sagte, sie wolle Gespräche führen und zugleich für Förderprogramme werben, die

exzellente Möglichkeiten böten. Die Ministerin verwies zudem auf die

Landesinitiative ?Fachkraft im Fokus?. Damit sei ein Instrument geschaffen

worden, das organisations- und projektübergreifend helfe,

Unterstützungsangebote der verschiedenen Arbeitsmarktakteure rund um das Thema

Fachkräftesicherung zu bündeln. ?Damit können Angebote passgenau adressiert und

ggf. durch weitere Serviceleistungen ergänzt werden.

Bisher

wurden für Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG BETRIEB mehr als 550 Förderanträge

gestellt, mehr als die Hälfte ist bereits bewilligt, mit einem

Gesamtfördervolumen von 1,7 Mio. Euro. Grimm-Benne: ?Darunter sind 298

betriebliche Qualifizierungsvorhaben und vier Vorhaben zur betrieblichen

Personal- und Organisationsentwicklung.? Für Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG

DIREKT wurden knapp 1.400 Anträge gestellt, mehr als zwei Drittel sind

bewilligt worden ? mit Gesamtfördervolumen von 4,1 Mio. Euro.

PSFU-Geschäftsführer

Nils Appelt setzt auf Führungskräfte-Fortbildung ebenso wie auf

Personalentwicklung im gewerblichen Bereich. Es gehe darum, sagt er, als

Unternehmen nicht auf der Stelle zu treten. Für Weiterbildung ?stehen die Türen

offen?, die Teilnahme an einer weltweit agierenden

Führungsschule wird angeboten. Aktuell plant das Unternehmen die Teilnahme an

dem Wettbewerb ?Great Place to Work?, bei dem nach Sachsen-Anhalts bestem

Arbeitgeber gesucht wird. Grimm-Benne: ?Auch so etwas kann über WEITERBILDUNG

BETRIEB gefördert werden, denn hier wir ein für das Unternehmen wichtiger

Prozess angestoßen.?

In

der abgeschlossenen Strukturfondsperiode von 2007 bis 2013 waren insgesamt 56,5

Millionen Euro ESF-Mittel für die berufliche Weiterbildung bewilligt worden. In

den Programmen Quali KMU (jetzt: WEITERBILDUNG BETRIEB) gab es ca. 6.600

Förderfälle und in SACHSEN-ANHALT WEITERBILDUNG DIREKT (ab 2014) ca. 1.000

Förderfälle.