Magdeburg. Die Gesundheit der Pflegekräfte

steht heute im Fokus einer Fachveranstaltung in Magdeburg. ?Wunschtraum oder

Wirklichkeit? Führungs- und Gesundheitsmanagement in Pflegeeinrichtungen und

Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen? ist die Tagung überschrieben, zu

der das Ministerium für Arbeit, Soziales und Integration und die

Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) mehr als

200 Teilnehmerinnen und Teilnehmer erwarten.

Beispiele

guter Arbeitsorganisation werden vorgestellt; die gesetzlichen Vorgaben und

Empfehlungen zur Arbeitszeitgestaltung sind ebenso zentrales Thema. Pflege sei

ein schöner und anspruchsvoller Beruf, in dem hohe Anforderungen täglich trotz

Zeit- und häufig auch Personalmangel umgesetzt werden müssten. ?Eine wichtige

Voraussetzung dafür ist die Gesundheit der Pflegenden?, so Beate Bröcker,

Staatssekretärin im Ministerium für Arbeit, Soziales und Integration.

Bröcker

forderte eine größere gesellschaftliche Würdigung der Pflege und sprach sich

für bessere Bezahlung durch einen allgemeinverbindlichen Tarifvertrag ?Pflege?

aus. Sie stellte zudem heraus; wie wichtig ein umfassender Arbeitsschutz und

der Ausbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements sind: ?Unternehmen eröffnen

sich Chancen, wenn sie durch einen gesundheitsfördernden Führungsstil auf

sozialer und ökonomischer Ebene Verbesserungen anstoßen.? Damit könne auch ein

Beitrag zur Fachkräftesicherung in diesem Bereich geleistet werden.

Jörg

Schudmann, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der BGW, fügte hinzu: ?Aus

unserer Expertise, aus Kooperationen mit Verbänden und Politik sowie der

Zusammenarbeit mit den Betrieben wissen wir, dass es effektive Stellschrauben

gibt, an denen sich für die Gesundheit im Unternehmen drehen lässt.? Als

gesetzliche Unfallversicherung unterstütze die BGW ihre Mitgliedsbetriebe dabei

mit Informationen und Arbeitshilfen sowie Beratungs- und

Qualifizierungsangeboten.