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Aktuelles

Leitfaden für eine gleichstellungsorientierte Beurteilung

Die dienstliche Beurteilung ist das ausschlaggebende Kriterium für das berufliche Fortkommen aller Beschäftigten. Sie ist eine der verantwortungsvollsten Aufgaben von Führungskräften, die hohe Anforderungen an deren Fach- und Menschenkenntnisse stellt. Zusätzlich müssen sich Führungskräfte den Erwartungen ihrer Mitarbeitenden stellen, die fair und gerecht beurteilt werden möchten. Wissenschaftliche Untersuchungen zum Thema zeigen, dass insbesondere in hierarchisch geprägten Organisationen Frauen schlechter als ihre männlichen Kollegen beurteilt werden. Gründe dafür können u.a. subjektive Einstellungen und eigene Perspektiven der Führungskraft sein.
Als Unterstützung für Führungskräfte, um fair und geschlechtergerecht zu beurteilen, hat die Leitstelle für Frauen- und Gleichstellungspolitik den Handlungsleitfaden „Die dienstliche Beurteilung“ aus dem Jahr 2015 überarbeiten und an die Vorgaben der neuen Beurteilungsverordnung des Landes Sachsen-Anhalt anpassen lassen. Hier sind Tipps und Empfehlungen für die Beurteilungspraxis beschrieben, die helfen sollen, ungerechtfertigte Ungleichbehandlungen und Verzerrungen zu erkennen und die Selbstwahrnehmung der Führungskräfte zu schärfen. Die Checkliste am Ende des Leitfadens zeigt auf einem Blick die wichtigsten zu berücksichtigenden Sachverhalte für den Beurteilungsprozess.

Gleichstellungspreis Sachsen-Anhalt

In Jahr 2023 verlieh das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung erstmalig den Landesgleichstellungspreis. Mit dem Preis sollen natürliche oder juristische Personen, Vereine, Initiativen, Unternehmen und Kommunen ausgezeichnet werden, die sich in besonderer Weise für Geschlechtergerechtigkeit und die Gleichstellung von Frauen und Männern im Land Sachsen-Anhalt einsetzen. Der Preis soll zudem einen Beitrag zur stärkeren Sichtbarkeit des Engagements von Frauen in Sachsen-Anhalt leisten.
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Publikation „Kindschaftssachen und häusliche Gewalt“

Die Publikation „Kindschaftssachen und häusliche Gewalt“ ist online verfügbar. Diese Fortbildungsbroschüre ist im Rahmen des Projektes „Schutz und Hilfe bei häuslicher Gewalt – ein interdisziplinärer Online-Kurs“ entstanden, das seit 2019 mit Mitteln des Bundesförderprogramms „Gemeinsam gegen Gewalt an Frauen“ finanziert wird. Ziel des Projektes ist, einen Online-Fortbildungskurs für alle Fachkräfte zu entwickeln, die im Themenbereich häusliche Gewalt tätig sind und die insbesondere auch an der Schnittstelle von Gewaltschutz und Kinderschutz arbeiten (weitere Informationen zum Projekt und zum Online-Kurs).

Die vorliegende Broschüre möchte das Bewusstsein von Fachkräften schärfen, dass und wie der Schutz der Betroffenen bei der Regelung des Umgangs und der elterlichen Sorge bei Vorliegen von häuslicher Gewalt konsequent sicherzustellen ist und Wissen und Anregungen für die Rechtsanwendung in der Praxis in solchen Fällen bereitstellen. Der Schutz von Gewaltbetroffenen ist nicht zuletzt auch im Sinne des Kindeswohls vorrangig geboten. Das Grußwort von Frau Bundesministerin Christine Lambrecht unterstreicht dieses Anliegen der Broschüre. Wir hoffen, dass die Publikation auf Ihr Interesse stößt und eine nützliche Arbeitshilfe für Ihre Arbeit sein wird.  Druckexemplare der Publikation sowie die digitale Fassung können Sie unter o. g. Link auf unserer Website im Abschnitt „Publikationen“ bestellen und aufrufen.

Kontakt

Ministerium für  Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung
des Landes Sachsen-Anhalt
Leitstelle für Frauen- und Gleichstellungspolitik
Turmschanzenstraße 25
39114 Magdeburg

Telefon: 0391 56701
Fax: 0391 567-6180
E-Mail: leitstelle(at)ms.sachsen-anhalt.de

FrauenOrte und Kinderbetreuung

Videoclip zur Frauen- und Gleichstellungspolitik in Sachsen-Anhalt –  zum Beispiel: Gute Kinderbetreuung und FrauenOrte