Stellen- und Fachkräftebörse der Landesinitiative FACHKRAFT IM FOKUS

Schafmeister, Christian

Mit der Stellen- und Fachkräftebörse der Landesinitiative FACHKRAFT IM FOKUS bietet das Land einen leistungsfähigen und bewährten Service an, um einerseits Fachkräfte bei der Stellensuche in Sachsen-Anhalt und andererseits Unternehmen bei der Besetzung offener Fachkräftestellen zu unterstützen. Mit Hilfe einer umfassenden Fachkräfte- und Unternehmensdatenbank sowie im Rahmen einer persönlichen Beratung und Betreuung werden Fachkräfte und Unternehmen gezielt aufeinander zugeführt. Im Gegensatz zu den meisten herkömmlichen Stellenportalen können sich Fachkräfte im Portal zudem gezielt über attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in Sachsen-Anhalt informieren. 

Die enge Anbindung des Portals an die Landesinitiative gewährleistet nicht nur eine breite Auswahl und hohe Aktualität der Stellenangebote. Sie ermöglicht den Fachkräften auch eine zügige und zielgerichtete Kontaktanbahnung zu potentiellen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern. Darüber hinaus können sich Fachkräfte zu alternativen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfaden sowie zu Möglichkeiten der individuellen beruflichen Weiterbildung in Sachsen-Anhalt beraten lassen.

Insbesondere für zugewanderte bzw. zuwanderungsinteressierte Fachkräfte umfasst die Unterstützung auch die Beratung bzw. Begleitung von Familienangehörigen bei der Stellensuche und Karriereplanung sowie darüber hinaus eine Erstorientierung bei Fragen der Wohnungssuche, der Kinderbetreuung und zu kulturellen und sportlichen Betätigungsmöglichkeiten. Die Umsetzung dieses Unterstützungsangebots erfolgt in enger Abstimmung mit dem Welcome-Center Sachsen-Anhalt.

Für Unternehmen bietet sich die Möglichkeit, die Fachkräftesuche durch eine verbesserte regionale und überregionale Sichtbarkeit, eine Erhöhung des Suchradius und die Anwendung professionellerer Suchstrategien effektiver zu gestalten.

Ergänzend dazu können mit Hilfe der erweiterten Beratungsleistungen der Landesinitiative „Fachkraft im Fokus“ alternative Wege und unterstützende Strategien der Fachkräftegewinnung und Fachkräftesicherung (z. B. betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität) entwickelt werden.

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